（二）属于人清算的，应有的、清算公告；
（三）属于诉讼案件的，应出具的判决书或裁决书或仲裁机构的仲裁书，或者被裁定终（中）止执行的法律文书
企业经营规模不断扩大，很多企业在经营几年的主公司后开始几家分支机构扩大一下经营地区，这时老板就面临了一个巨大的问题，因为设立分支机构有两个形式，一个是分公司，一个是子公司，那么在分公司和子公司之间要如何选择呢？他们之间有哪些区别呢？就跟中财盛世集团来了解一下吧！
首先对于一个创业者来说，对于一个企业来说，赚取更多的利润是核心目的，这里我们通过一个案例来看，如果这个公司设立分公司和假设成立子公司，两种情况都应该交多少企业所得税。
那么假设 A 是一个经营很多年的服装公司，他打算 2021 年在很多城市开设店铺，暂定开设二十个，由于都是新成立的，所以这些分店每个的利润都不会超过一百万。
如果是分公司
因为分公司在计算税款时是汇总缴税的，汇总后利润显得就很多，也就超过了小微企业的标准了，不能税收优惠了，需要按照百分之二十五来进行缴税，也就是大约五百万。
如果是子公司
因为每个子公司都是单独进行税款登记的，所以每个子公司从人员数量还是收入方面都是符合小微企业标准的，按照百分之五收税，经过计算大约是一百万，前后节税大约四百万
所以单从节税方面，成立一个子公司更加，这样的公司还需要从实际出发，了解更多关于分公司子公司的区别和操作方法。
等事项1-2个工作日，快则一两周。慢则一两月。二、人员招聘时间。想要办理建筑资质，公司还得具备相应数量的资质人员。如果没有就需要进行招聘，招聘时长受人员种类、数量、价格等因素影响存在着不确定性，建造师方面，如果再加上注册的时间。短的话需要一个半月左右的时间，长的话可能会需要两到三个月左右的时间，至于办理资质的其他人员可以跟建造师一起进行招聘，光把人招来还不行，为了证明劳动关系属实，公司还得给招来的建造师交满1-3个月的社保，这几项加起来，快则一两月，慢则小半年，三、制作材料时间，企业申请资质不仅需要各种相关材料。
施工劳务序列不分类别和等级。资质标准，1、企业资产，（1）200万元以上，（2）具有固定的经营场所。2、企业主要人员，（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或工以上资格，（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全，（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。建筑业资质维护管理要注意什么?，1、企业业绩考核，在办理建筑资质的中。企业业绩仍然是资质办理的重中之重，对建筑企业的业绩比之前的审核可能会更加严格，在建筑资质标准中，对于建筑企业资质升级中企业工程业绩都有明确的规定。 积极推动代理记账的实施，关于代理记账的推动及实施。我们认为除了有关部门单位大力宣传以外，应当由税务部门牵头推动其实施，一是税务部门同规模较小的单位组织。特别是一些规模较小的经营组织和个体工商户联系紧密，推广工作力度大；二是税务部门本身有这方面的经验，一方面，税务部门在建制建有着丰富的经验，另一方面，前几年税务部门曾进行过组织、督促小型经济组织及个体工商户建制建账工作，只是由于种种原因没有坚持下来；再有就是现有的税务师事务所可以马上开展这项业务，当然。代理记账仅仅靠税务部门一家是不够的。其他符合要求的组织和机构。IGKwQgeCZ
